ManaGlobal

IN ENGLISH:

ManaGlobal is an innovative research project (RISE) funded by the European Union that seeks to explore with evidence the type of management approaches that are practiced in selected African and Arab countries.
ManaGlobal will explain how companies, subsidiaries, and enterprises become profitable and grow in emerging countries in order to highlight the gap between globalized norms and standards of management and the ordinary ways of locally doing business.
ManaGlobal will show how hybrid and innovative forms of private companies’ government can be shaped by the mobility of people, capital, goods and knowledge. ManaGlobal will also demonstrate the fact that local business practices (traditions, social networks, so called « poor » governance, and « insufficient » managerial skills) are not only obstacles to development, but may become opportunities.
The aim of ManaGlobal is to contribute to research on management through the development of a pioneering collaborative and networking team of African, Arab and European scholars and practitioners including business leaders, managers and institutional decision-makers.

ManaGlobal will focus on achieving the following tasks:
1. To conduct collaborative empirical research by applying similar research approaches in all participating countries involving experienced and early career researchers from all the partner institutions.
2. To exchange knowledge and skills on conducting cross-cultural research and on how business is conducted and organizations are locally and globally managed. A key element of this collaborative project is capacity building through research placements, workshops, seminars, conferences and fieldwork.
3. To establish the background, the education and the career of business leaders and managers of industrial and commercial enterprises of selected countries.
4. To collect ethnographic data and produce business related and organization-based case studies from which it will be possible to develop a theoretical framework on how business is conducted and organizations are managed in African and Arab countries.
5. To propose a cutting edge theoretical framework that is empirically evidenced on business and management practices in African and Arab countries.

EN FRANÇAIS:

ManaGlobal est un projet de recherche innovant (RISE) financé par l’Union européenne qui cherche à explorer avec évidence le type d’approches de gestion qui sont pratiquées dans certains pays africains et arabes.
ManaGlobal expliquera comment les entreprises, les filiales et les entreprises deviennent rentables et se développent dans les pays émergents afin de mettre en évidence l’écart entre les normes et standards de gestion mondialisés et les façons ordinaires de faire des affaires localement.
ManaGlobal montrera comment les formes hybrides et innovantes de gouvernement d’entreprises privées peuvent être façonnées par la mobilité des personnes, des capitaux, des biens et des connaissances. ManaGlobal démontrera également que les pratiques commerciales locales (traditions, réseaux sociaux, mauvaise gouvernance et compétences managériales ” insuffisantes “) ne sont pas seulement des obstacles au développement, mais peuvent devenir des opportunités.
L’objectif de ManaGlobal est de contribuer à la recherche sur la gestion par le travail d’une équipe pionnière de collaboration et de mise en réseau d’universitaires et de praticiens africains, arabes et européens, y compris des chefs d’entreprise, des managers et des décideurs institutionnels.

ManaGlobal se concentrera sur la réalisation des tâches suivantes :
1. Mener des recherches empiriques en collaboration en appliquant des approches de recherche similaires dans tous les pays participants, avec la participation de chercheurs expérimentés et en début de carrière de toutes les institutions partenaires.
2. Échanger des connaissances et des compétences sur la conduite de recherches interculturelles et sur la façon dont les affaires sont menées et dont les organisations sont gérées localement et globalement. Un élément clé de ce projet de collaboration est le renforcement des capacités par le biais de stages de recherche, d’ateliers, de séminaires, de conférences et de travaux sur le terrain.
3. Établir les antécédents, la formation et la carrière des chefs d’entreprise et des dirigeants d’entreprises industrielles et commerciales de certains pays.
4. Recueillir des données ethnographiques et produire des études de cas sur les entreprises et les organisations à partir desquelles il sera possible d’élaborer un cadre théorique sur la façon dont les affaires sont menées et les organisations sont gérées dans les pays africains et arabes.
5. Proposer un cadre théorique de pointe et empiriquement prouvé sur les pratiques commerciales et de gestion dans les pays africains et arabes. Cette information sera diffusée dans des travaux de recherche présentés lors de conférences nationales et internationales, dans des articles publiés dans des revues à comité de lecture, dans des chapitres d’ouvrages édités et dans au moins deux monographies de recherche en français et en anglais. En outre, un site Web et des manuels à l’intention des milieux d’affaires assureront le partage de l’information sur les résultats du projet.

This project receives funding from the European Union’s Horizon 2020 Research and Innovation Framework Programme, Marie Sklodowska-Curie Action – Research and Innovation Staff Exchange (MSCA – RISE) under EU Grant agreement 823744.
The preparation of the project was supported by a grant from the Agence Nationale de la Recherche – MRSEI (2016) (ANR-16-MRS3-0009) and a grant from the Brittany region “Boost Europe” (2017).

Ce projet a bénéficié du soutien financier de la Région Bretagne et de l’Agence Nationale de la Recherche.