ManaGlobal Final Conference: 15-16 May 2024
Université Rennes 2, LiRIS 7481 |
African and Arab Enterprises :
Past experiences, current challenges and future prospects
May 15 – 16, 2024
May 15, 2024
Welcome and conference opening (9h00 – 10h30, Amphi L3)
Coffee break (10h30 – 11h00)
- Plenary session 1 (11h00 – 13h15, Amphi L3, Villette M.)
Lunch (13h15 – 14h30)
- Understanding the impact of crises on businesses (14h30 – 16h30, Salle L 262, Schuerkens U.)
- Identifying resilience strategies during crises (14h30 – 16h30, Salle L 223, Branine M.)
Coffee break (16h30 – 17h00)
Life stories of selected entrepreneurs (17h00 – 18h00 : Mme DIAGNE Alimatou – Carvi Food Sénégal, Coulibaly M.)
Gala Diner (19h30)
May 16, 2024
- Plenary session 2 (9h30 – 11h45, Amphi L3, Pichault F.)
Coffee break (10h45 – 11h15)
Life stories of selected entrepreneurs (12h15 – 13h15 : Mme Kablan – Kablan Côte d’Ivoire, Abate A.)
Lunch (13h15 – 14h30)
- Identifying the conditions for success for African and Arab companies (14h30 – 16h30, Salle L 262, Mamman A.)
- Understanding the role of the entrepreneurial ecosystem (14h30 – 16h30, Salle L 223, Dieng A.)
Coffee break (16h 30 – 17h00)
Round-table discussion : The prospects of glocalisation (17h00 – 18h30, Amphi L3, Wade B.)
Summary of the ManaGlobal main contributions (18h30 – 19h00, Amphi L3, Diaw D.)
A buffet dinner (19h00)
May 17, 2024
Mont-Saint-Michel excursion (9h00-15h00)
N° | Author(s) | Session | Communication |
P1 | Ulrike SCHUERKENS | Plenary session Day 1 | Les femmes entrepreneures d’Afrique de l’Ouest dans un monde glocal |
P2 | Aminu MAMMAN | African Cultural Values as part of business ecosystem : A reflection after empirical investigations | |
P3 | André Modeste ABATE | Gestion de la crise et performance des entreprises africaines | |
A1 | Juliet IKHIDE | Understanding the impact of crises on businesses | Blurred Lines and Distant Colleagues: Professionalism in the Flexible work era (A Social Information Processing Approach) |
A2 | Novice Patrick BAKEHE André Modeste ABATE Christiane Huguette SINGUI MBA | Genre et adoption des technologies numériques pendant la période de Covid-19 : le cas des entreprises camerounaises | |
A3 | Christiane Huguette SINGUI MBA | Agilité des entreprises en période de crise : Opportunité ou Nécessité Cas des Petites entreprises camerounaises face à la covid-19 | |
A4 | Mindourewa PEKETI | Influence de la disponibilité d’une connexion internet sur la précarisation de l’emploi | |
A5 | Sabine NDJALONG | Gouvernance d’entreprise et défaillances des PME : une étude en contexte camerounais | |
A6 | Paul Mamba DIÉDHIOU | Ethnographie des mobilisations « Auchan dégage » et « Auchan reste » au Sénégal : acteurs, discours et idéologies | |
A7 | Seydi Ababacar DIENG Thierno GUEYE | Rôle du capital social sur la résilience des entrepreneurs dans chaîne de valeur de la pêche artisanale au Sénégal durant la pandémie du covid-19 | |
B1 | Martin NDZANA Gregory MVOGO Ophelie SANDIO | Identifying resilience strategies during crises | Résilience des unités de production informelles (UPI) camerounaises face à la crise sanitaire de la Covid-19 : une analyse empirique |
B2 | Daniel DAMAIGUE | Apport des aides socio-économiques dans la résilience des activités entrepreneuriales féminines à Douala (Cameroun). | |
B3 | Gregory MVOGO Ongodo Maurice FOUDA | L’inclusion financière face aux menaces de la cybercriminalité : une analyse auprès des clients mobile money au Cameroun | |
B4 | Lionel Darvin NSOMO Catherine Nicole BILOA FOUDA Christiane Huguette SINGUI MBA | Innovation managériale et performance organisationnelle des PME camerounaises en contexte de crise de covid-19. | |
B5 | Souleymane AMAR Mariama COULIBALY Aissatou COULIBALY Oumar BA Frédéric Jean François FAYE Mohamed El Bachir WADE | Les pratiques d’économie sociale et solidaire dans l’entreprise familiale sénégalaise | |
B6 | Abdul-Aziz DEMBELE | Nouvelles figures de l’entrepreneuriat des femmes en Afrique subsaharienne : Des entrepreneures “modernes” à Dakar au Sénégal | |
P4 | Michel VILLETTE Mohamed BRANINE Mohamed El Bachir WADE | Plenary session Day 2 | In search of African capitalism/A la recherche du capitalisme africain |
P5 | Emmanuel KAMDEM | Construire un partenariat international de coentreprises universitaires : regard croisé Afrique subsaharienne-Afrique du Nord-France | |
P6 | Ongodo Maurice FOUDA MICHEL ANGE MBIDA | Contextualisation des Pratiques RH dans les entreprises en Afrique : Une approche par les relations professionnelles | |
C1 | Guimitam Nadège MONMILIP | Identifying the conditions for success for African and Arab companies | Indicators of the psychological contract in studies on HR management in SMEs in Cameroon : What lessons can be learned? |
C2 | Sylvain NKWAYEP Jean François NGOK EVINA Noël WASSOU Juliet Eyore IKHIDE | Quality of work life : an exploratory study in SMEs in Cameroon | |
C3 | Meryem SEFFAR Jihane AAYALE | Exploring Challenges and Resilience in Menara Holding : A Case Study of Development Factors in a Family-Owned Corporation | |
C4 | Moustapha SEYE | Travail décent et actions syndicales chez les femmes entrepreneures dans l’économie informelle au Sénégal | |
C5 | Brigitte Audrey EKODO BEKONO | Les facteurs de réussite et d’échecs des politiques publiques pour la promotion de l’entrepreneuriat féminin au Cameroun | |
C6 | Jacob DADIE | Facteurs sociaux d’identification des conditions de réussite des entreprises informelles au Sénégal | |
D1 | Moustapha FAYE Papa Mady COULIBALY Abdoulaye SAGNA Baye Pathé MBOUP | Understanding the role of the entrepreneurial ecosystem | Analyse comparative des stratégies d’insertion professionnelle des diplômés universitaires Nord-Sud : regards croisés entre l’Université Rennes 2 et AFI-L’Université de l’Entreprise de Dakar |
D2 | Françoise ATISSI | Pratiques de gestion des ressources humaines (GRH) en contexte et création de la valeur RH : une observation en entreprise au Cameroun et au Benin | |
D3 | Hanette MASSOCK KINYEMB Ongodo Maurice FOUDA | Les femmes entrepreneures de l’informel : Perception de leur écosystème entrepreneuriale et stratégies d’adaptation | |
D4 | Donita TATA | Making a living in an alternative sector : the career of taxi drivers in Yaoundé, Cameroon | |
D5 | Joseph Herman TIONA WAMBA Marie Mado Fernande LIEN | The perception of the entrepreneurial ecosystem by freelancers : an evidence from the Cameroonian and Belgian gig economies | |
D6 | Lionel Darvin NSOMO Kathy-Ann FLETCHER Mohamed BRANINE Jean Claude MBASSI | The role of Innovation and Entrepreneurship in Driving Digital Transformation of SMEs in Dundee and Douala in the Post-Covid Era |
OpenEdition vous propose de citer ce billet de la manière suivante :
Ulrike Schuerkens (8 mai 2024). ManaGlobal Final Conference: 15-16 May 2024. ManaGlobal : Globalized Governance Norms and Local Business Practices. Consulté le 7 décembre 2024 à l’adresse https://doi.org/10.58079/11nlz
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